日本の舞台芸術に貢献できる仕事に就きたいと考えたからです。特に、一緒にバレエを学んでいた仲間が皆海外へと出ていってしまう現状をみて、これからダンサーを志す日本人に、日本で踊りたいと思ってもらえる環境を整えたいと思い、劇場付きのカンパニーのマネジメントを行っている新国立劇場運営財団を志望しました。

寄附・協賛を募る仕事をしています。新国立劇場の事業活動は法人や個人など、多様な層からの支援によって成り立っています。私は個人でご寄附くださっている賛助会員に関わる業務を担当しており、寄附を募集するツールの作成や賛助会員のご継続のお願い、会員の方々に劇場を深く知っていただくためのイベントの実施などをしています。公演を観て感動し、劇場をサポートしたいと思い寄附しました、など寄附者の方々からいただくお言葉が仕事を頑張る活力です。

小口オンライン寄附も担当させていただくことになり、新しく継続で毎月ご寄附いただく「マンスリー・サポート」を立ち上げたことです。賛助会員制度よりも気軽にできる寄附ですので、そういった特長が掴みやすいようHPを改修するなど工夫をしました。そのプロジェクトに限ったことではありませんが、日本は寄附文化が根付いていないといわれているなか、必要性が伝わりづらい芸術への寄附に対しご理解いただくのは難しく、日々悩みながら奮闘しています。

様々なバックボーンを持った人々が集まった場所です。まだ劇場ができて20年弱ですので、新卒で入った職員以外に多様な経歴を持つ先輩や上司がおり、ひとつのことを話し合うにも多角的な意見が飛び交います。ロールモデルとなる方がいっぱいいらっしゃり、勉強になります。

中学・高校の頃は毎日クラシックバレエのレッスンに没頭していました。プロを諦め進路が曖昧なまま入った大学でバレエのサークルと出会い、再び大学では踊りまくる日々を過ごしていました。学部は自分で好きな分野の授業を選択できるところでしたので、人文科学を中心に興味がある講義やゼミを受けていました。

現在劇場を運営する「マネジメント」の業務を行う部署におりますが、今後劇場のソフトを創る「プロデュース」側の仕事にも就いてみたいと思っています。運営財団では、部署異動により様々な経験を積めますので、劇場運営に関わる仕事を多面的に理解できるようになりたいです。